行政管理专业代码是多少
专业代码是：590206
专业介绍
行政管理主要研究行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识，受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练，具有分析和解决行政管理方面实际问题的能力。例如：对机构进行设置、调整和有效运用，对人员进行选拔调配、培训和考核。关键词：行政 管理 公文 社会
专业学习
《社会学》、《政治学》、《行政学》、《政府经济学》、《行政组织学》、《市政学》、《公共政策》、《信息管理》、《力资源开发与管理》、《行政管理学》、《公务员制度》、《行政法实务》、《管理心理学》、《应用文写作》
专业内容
基本修业年限三年
培养目标
本专业培养德、智、体、美全面发展，具有良好职业道德和人文素养，熟练掌握行政管理专业基础知识，具备较强的组织、沟通能力和行政事务管理能力，从事行政管理工作的高素质技术技能人才。就业面向
主要面向基层政府机构、企事业单位、社会组织等，在行政管理、秘书、电子政务、档案管理等岗位群，从事基层行政管理工作。
主要职业能力
1．具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力；
2．具备良好的职业道德，具有创新意识，具有公正廉洁、办事公道、服务群众、奉献社会的精神；
3．具备扎实的行政管理能力，掌握行政管理基础知识，熟悉国家各项政策方针；
4．具备较强的行政事务处理能力，掌握现代化办公技能；5．具备较强的管理、策划、调研能力；6．具备较强的语言表达与沟通能力；7．具备较强的学习和信息获取能力。
核心课程与实习实训
1．核心课程
行政管理（企业行政管理）理论与实务、人力资源开发与管理、务理论与实务、公文写作、会务管理、社会调查理论与实务等。
2．实习实训
在校内进行公务员模拟面试、模拟听证会、企业行政管理事务、管理、商务谈判、会务、办公自动化、社会调查等实训。
在政府机构、社会组织、企事业单位进行实习。人际沟通技巧、电子政人员招聘与培训、项目
职业资格证书举例
计算机高新技术办公软件（中级、高级） 企业人力资源管理师（初级）
衔接中职专业举例
无
接续本科专业举例 行政管理
开设课程
行政管理（企业行政管理）理论与实务、人力资源开发与管理、人际沟通技巧、电子政务理论与实务、公文写作、会务管理、社会调查理论与实务等。
