2024年浙江杭州市余杭区农村职业经理人招聘6人公告
2024年杭州市余杭区农村职业经理人招聘公告
为进一步推动农村集体经济健康发展，促进美丽乡村孕育美丽经济"，为打造新时代经济发达地区乡村振兴余杭样板"提供人才支撑。经研究，余杭区决定面向全国招聘农村职业经理人6名。现将有关事宜公告如下：
一、报考要求
（一）人员基本条件
1.政治素质好，品行端正、作风正派，有较强的组织观念和职业素养；
2.有强烈的事业心和责任感，团队协作能力强，能吃苦耐劳，有扎根乡村的决心和有履行岗位的健康身体条件；
3.性别要求不限，年龄在40周岁及以下（1984年10月31日以后出生），学历本科及以上，具有3年以上经营管理、投融资、农文旅项目等工作经验，特别优秀者可适当放宽年龄和学历。
（二）有以下情形之一者不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的；
2.受党纪、政纪处分尚未解除的；
3.因违法违纪正被调查处理的；
4.有不良信用记录的。
（三）岗位、人数及具体要求
余杭区农村职业经理人招聘岗位、人数及具体要求请见表格。
2024年余杭区农村职业经理人招聘具体要求表
| 序号 | 镇街 | 村 | 招聘岗位工作职责 | 招聘人数 | 学历要求 | 招聘岗位要求 | 招聘单位联系电话 |
| 1 | 中泰街道 | 双联村 | 1.组建运营团队，负责公司日常运营； 2.招商引资，对双联村特有资源进行有效整合； 3.负责村庄乡村旅游市场战略规划及宣传，制定全年乡村旅游总体计划，提出市场推广、品牌等方面的具体方向和实施方案，并落实到位； 4.抖音、小红书、公众号等多个平台宣传管理； 5.负责带领村属企业业务团队，盘活村级资产资源，带动村集体经济发展； 6.双联村特色的文旅文创产品的研发与对接。 | 1 | 本科及以上 | 年龄要求：40周岁以下。 专业要求：旅游管理、市场营销、电子商务、工商管理等相关专业。 相关工作经验要求：具有3年以上经营管理、投融资、品牌活动策划、农文旅、宣传等工作经验，有较强的运营管理能力及创新能力，有一定的文字功底，特别优秀者可适当放宽条件。 其他要求：热爱乡村旅游事业，敢于自我挑战，实现创收增长。 | 胡利祖 13588328068 |
| 2 | 良渚街道 | 石桥村 | 1.统筹村内农文旅资源，做好招商引资工作，包括但不限于文旅招商空间梳理、客商接洽、招商资料整理，协助招商活动和招商宣传的执行； 2.整合村内各业态资源，充分利用微信公众号、抖音短视频等数字化平台，做好市场推广及营销工作，打响石桥牧歌"品牌； 3.负责公司日常运营、团队管理；协助、推进和监管引进项目的日常运营，为本村已落地的业态做好统筹服务工作，包括但不限于产业落地跟进，产业运营数据跟踪、产业政策对接等； 4.能协助村集体对接政府部门，协助村集体申请有利于乡村产业振兴、城乡融合的项目； 5.依据本村特色和村属企业发展需要，策划开展符合本村的各项节庆活动和文化活动并跟进宣传，为本村发展大量引流。 | 1 | 本科及以上 | 年龄要求：40周岁以下。 专业要求：旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业。 相关工作经验要求：具有3年以上经营管理、投融资、农文旅项目运营等工作经验。 其他要求：具有较强的事业心、责任心，具有一定的组织策划能力、协调能力、执行能力，敢于挑战；特别优秀者可适当放宽学历、专业等要求。 | 薛见晓 18757119945 |
| 3 | 径山镇 | 径山村 | 1.在村委领导下进行市场化运营，统筹相关资源进行招商引资，布局业态； 2.结合径山村特色策划各类活动进行宣传和引流，开发相关文创产品和体验项目； 3.统筹负责公司人事安排和发展规划，制定年度工作目标并执行； 4.微信公众号、抖音短视频、社交平台等媒体平台的信息更新及运营； 5.统筹安排好团队接待和讲解，打响径山喫茶去文旅品牌。 | 1 | 本科及以上 | 年龄要求：40周岁以下。 专业要求：工商管理、行政管理、市场营销、旅游管理、经济管理等相关专业。 相关工作经验要求：具有5年以上乡村经营管理、投融资招商、农文旅等工作经验，有较强的统筹协调、运营管理能力及创新能力，有一定的讲解能力、文案功底，熟悉相关办工软件。 其他要求：对径山历史文化、径山旅游规划、径山产业特色等比较熟悉和了解，有乡村旅游规划制定和实践案例、有运营团队支撑的优先。 | 俞荣华 13588896288 |
| 4 | 黄湖镇 | 青山村 | 1.负责青山村未来乡村品牌整体战略制定、品牌活动筹划实施、生态和文旅品牌创建、活动策划实施等； 2.负责青山村公共空间品牌打造、提升、内容创建； 3.负责未来乡村新媒体各类平台运营管理、内容生成； 4.负责善美青山公益基金会公益项目招募、运营和管理； 5.负责乡村咨询和相关业务开发； 6.负责政府和村集体资产盘活和招商； 7.负责未来乡村全域产业服务和业主管理； 8.参与强村公司管理、行政和业务发展。 | 1 | 本科及以上 | 年龄要求：40周岁以下。 专业要求：自然资源管理、自然科学、旅游管理、乡村发展、社会学、文化管理等相关专业。 相关工作经验要求：具有乡村品牌活动策划、乡村旅游经营管理、农文旅项目运营、乡村空间招商、乡村规划等工作经验，特别优秀者可适当放宽条件。 其他要求：有驾照证；热爱乡村、热爱自然、热爱小镇生活，认可多元、平等、包容和可持续的发展理念；熟悉杭州和余杭本地农业农村政策、有政府行政工作经验的优先。 | 张海江 18611340652 |
| 5 | 鸬鸟镇 | 仙佰坑村 | 1.负责组织和实施村庄发展规划，村属企业经营计划，完成责任目标和年度计划； 2.负责带领村属企业业务团队，盘活村级资产资源，带动村集体经济发展； 3.负责整合资源，因地制宜发展产业，助力村民就业增收； 4.负责开展乡村振兴规划，项目申报、招商引资； 5.负责做村庄活动策划，宣传工作，增强乡村文化底蕴； 6.负责日常经营管理。 | 1 | 本科及以上 | 年龄要求：40周岁以下。 专业要求：不限。 相关工作经验要求：具有品牌活动策划、经营管理、招商引资、乡村运营、农文旅项目运营等工作经验，特别优秀者可适当放宽条件。 | 喻卫春 13819102885 |
| 6 | 百丈镇 | 泗溪村 | 1.负责公司日常运营； 2.分阶段完成五个一"工作职责，即规划一套确实可行的村属企业全年营收运营方案，确保村属企业有固定的营收方案；设计一条成熟的符合当地特色农文旅文化旅游线路；组织一支专业的当地旅游服务配套的队伍（包括宣讲员、接待员等）；注册一批当地特色旅游文化的农副产品；构建一个对外的旅游服务窗口的平台（包括吃、住、行等）； 3.招商引资，汇聚人才，实现村级集体经济增长。 | 1 | 本科及以上 | 年龄要求：40周岁以下。专业要求：旅游管理、市场营销、电子商务、工商管理等相关专业。相关工作经验要求：具有3年以上经营管理、投融资、农文旅等工作经验，优秀可适当放宽条件。其他要求：有强烈的事业心和责任感，团队协作能力强，有扎根乡村的决心和健康身体条件，最终实现创收增长。 | 张再松 13868064283 |
备注：招聘村具体要求与人员基本条件有不一致的，以招聘村的具体要求为准。
二、招聘程序
农村职业经理人招聘需经过应聘报名、资格审查、考试考核、组织考察、录取聘用等程序。
（一）应聘报名
报名采取线上报名和现场报名同步进行，报名时间：2024年11月14日09:00--11月25日17:00。
1.线上报名。应聘人员按要求提供相关报名材料。报名所需材料包括本人身份证、学历学位证书、工作简历、荣誉证书、截至2024年10月31日的前24个月社保缴存证明及报名岗位具体要求所需要的佐证材料等。原件拍照后，连同填写完整的报名表（报名表见附件）和本人近期2寸免冠电子证件照，一并发送至指定邮箱：Yuhangny2024@163.com。邮件主题"栏请标明：XXX（姓名）+应聘余杭区XX村职业经理人。
2.现场报名。材料同线上报名一样，现场报名地址：杭州市余杭区政府4号楼1513办公室（杭州市余杭区文一西路1500号），双休日不接受报名。
（二）资格审查
对应聘人员的学历证书、身份证、相关工作经历、荣誉证书等材料进行资格审查。
（三）考试考核
分笔试和面试。
笔试成绩按40%计入总成绩，笔试不设合格分，依据笔试成绩由高到低，按照1:4比例确定面试人选。如招聘岗位通过资格审查条件的人数低于4人，经招聘单位研究决定是否招考。
面试成绩按60%计入总成绩，主要考核应聘者工作思路、专业知识技能、分析判断能力、沟通协调能力、应变能力和语言表达能力等。面试合格分为60分，面试不合格者，不能列入考察对象。不按规定时间、地点参加面试的，均视作放弃面试。
笔试时间：2024年11月底。
面试时间：2024年12月初。
（四）组织考察
根据应聘人员总成绩排名，从高到低，按照1:2的比例，确定进入考察环节的人选。在分数相同情况下，按面试成绩高低确定考察人选。
（五）录取聘用
根据总成绩和考察情况，按照人岗相适原则确定聘用人选。
如经过笔试、面试、考察等环节后，出现个别村社未招满的，村社与其他通过考察但未最终录取的考生之间进入双向选择环节，结合双方意愿确定最终录取人员。之后，由区农业农村局面向社会公示拟聘人员名单，公示期7天。公示期间如有举报，经查实，确实影响聘用的，取消聘用资格。
三、工作地点及薪酬待遇
（一）工作地点
分别为参加招聘村所属地，即浙江省杭州市余杭区中泰街道双联村、良渚街道石桥村、径山镇径山村、黄湖镇青山村、鸬鸟镇仙佰坑村、百丈镇泗溪村。
（二）薪酬待遇
招聘人员实行合同管理，基本年薪和绩效年薪18万元/年（含五险一金、福利费、工会费等），另有激励收入（由各村股份经济合作社自行制定）。首次聘期2年，试用期按有关规定执行，对合同期满确需续聘的，经综合考评，满足条件的可予续聘。
（三）其他政策
农村职业经理人符合年龄、职称和学历等条件的，可同等享受余杭区农业生产领域全日制本科及以上学历毕业生和中高级专业技术职称人员补贴。
四、其他要求
1.应聘人员应对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消应聘资格。
2.笔试、面试具体时间及地点将通过短信或电话方式告知，请应聘者提供准确的联系方式并保持通讯畅通。
3.对应聘者所提交的应聘资料，将严格保密，不再退还。
4.因招聘涉及6个村，请应聘者务必在报名材料中注明所应聘的村，拒绝一人应聘多村；依照实际情况，应聘者均需服从调剂分配。
5.报名咨询电话：0571-85058732；招考监督电话：0571-89517461。
杭州市余杭区农业农村局
2024年11月13日
附件：2024年余杭区农村职业经理人应聘报名表.docx
