浙江绍兴市委社会工作部招聘编外工作人员公告

中共绍兴市委社会工作部关于公开招聘编外工作人员的公告

根据工作需要，报经相关主管部门同意，中共绍兴市委社会工作部拟面向社会公开招聘编外工作人员，现将有关事项公布如下：

一、招聘岗位

本次招聘岗位为市委社会工作部机关本级普通辅助类工作岗位，招聘1名工作人员。

二、招聘条件

1.政治素质良好，热爱祖国，拥护中国共产党，遵守党的路线、方针、政策；

2.遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录；

3.身体健康，具有较好吃苦耐劳精神；

4.年龄35周岁以下（1989年5月1日以后出生）；

5.大专及以上学历，具有较好的文字功底和财务相关的学习或工作经历。

三、报名程序

1.报名时间：2024年5月14日至5月22日。

2.报名方式：采取网上报名的方式，应聘人员将《中共绍兴市委社会工作部公开招聘编外工作人员报名登记表》（见附件）、有效居民身份证、学历证书等报名资料，以电子资料形式发送至邮箱sxswshgz@163.com。《中共绍兴市委社会工作部公开招聘编外工作人员报名登记表》需本人签字确认后提交。

3.资格初审：根据应聘人员报名提供的资料，进行资格初审。招聘岗位人数与实际报名人数之比原则上不能低于1:3，达不到这一比例的，将取消该岗位招聘。

四、招考程序

1.考试。考试采取笔试与面试相结合的方式进行。笔试为综合文字应用能力考试，根据笔试成绩从高到低，取前6名确定面试人选。面试人员出现空缺时，按照笔试成绩从高到低依次递补。笔试成绩占综合成绩的40%，面试成绩占综合成绩的60%，总成绩并列时，按笔试成绩高低排序确定拟录用人员。考试时间、地点另行通知。

2.体检。根据考试综合成绩，并综合其他履历等因素，按照招录人数1:1的比例择优确定体检人选。体检费用由考生自理，体检时间、地点另行通知。入围人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检或体检不合格的，取消录用资格并依次替补。

3.考察。体检合格的考生，在体检结束后的5天内完成资格复审和考察。资格复审或考察不合格的，取消录用资格并依次替补。

4.录用。根据考试、体检、考察等情况，确定拟录用人员，提交部机关办公会议研究决定后进行公示，公示期为5个工作日。经公示后签订劳动合同，录用人员不按时办理相关手续的视作自动放弃并依次替补。公开招聘的人员实行试用期制度（试用期2个月），试用期包括在合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式录用，试用期满考核不合格的，取消录用并依次替补。

五、其他事项

1.录用人员参照《绍兴市市级机关事业单位编外聘用人员管理暂行办法》进行管理，薪酬待遇按照绍兴市级部门编外用工薪酬相关规定执行，缴纳五险一金。

2.资格审查贯穿于招聘工作全过程，报名人员所提供材料必须真实、准确、有效，若有虚假，一经查实，取消资格。

3.本公告由绍兴市委社会工作部负责解释。