事业单位管理岗与高级工退休后工资待遇有什么区别

事业单位管理岗和高级工退休后的养老金（退休工资）肯定是有差别的，一般来说，高级技术工人比管理岗的退休工资要稍微高一些，这是由事业单位退休工资计算得出来的：事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。

其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中，工作年限满35年的，按90%计发；工作年限满30年不满35年的，按85%计发；工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

第一：岗位职责区别事业单位管理岗与专业技术岗是两个不同的序列。管理岗位的职务一般实行行政职务序列，如办事员、科员、副主任科员、主任科员等等。专业技术岗位实行专业技术职称序列，如工程系列，技术员、助理工程师、工程师、高级工程师等。

第二：岗位前景区别专业技术岗位分为13个等级，1-7级为高级岗位；8-10级为中级岗位；11-13级为初级岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员岗位。

事业单位现行的正部级、副部级、正厅级、副厅级、正处级、副处级、正科级、副科级、科员、办事员依次分别对应管理岗位1到10级职员岗位，工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级，分别是高级技师、技师、高级工、中级工、初级工。

管理岗位的发展，看所在单位的规格，如果所在单位是科级单位，职务最高晋升到科级，不能超过正科。

第三：工资区别工资比较，-般技术员相当于科员，助理工程师和工程师相当于副科或正科，高级工程师相当于副处级以上，大体如此。

事业单位管理岗岗位工资从1390元~4770元，事业单位专业技术岗岗位工资从1390元~4850元，薪级I资都是从215元-6355元。这样一对比，事业单位专业技术岗的最高工资比管理岗略高。

事业管理岗5级（正处级），60岁退休，社保部门核定退休费7036元。事业单位正高职称3级岗，60岁退休，社保部门核定退休费8093元。

事业单位工勤技能岗2级（技师），60岁退休，社保部门核定退休费5453元。